Nintendo adalah nama yang tidak perlu diperkenalkan lagi. Perusahaan tersebut baru-baru ini mengunggah postingan soal lowongan kerja mereka tahun 2020. Sedikit aneh, mungkin karena berupa estimasi kebutuhan karyawan atau pesan bahwa perusahaan permainan ini sedang tumbuh dan berkembang. Tapi ada informasi menarik mengenai gaji dan data penting lain yang bisa diintip!
Seluruh informasi didapatkan dari tautan ini saya tahu, ini dalam bahasa jepang. Itulah mengapa saya menggunakan layanan penerjemahan dari Google. Omong-omong sudah tahu kan caranya? Masuk saja ke situsnya di translate.google, salin alamat URL-nya dan klik panah biru di sampingnya.
Okay kita mulai, ada beberapa informasi yang menarik untuk diulas dalam dokumen ini.
Nampaknya mereka mengincar lulusan dari perguruan tinggi, sekolah kejuruan, atau setara yang berencana lulus pada bulan Maret 2020. Segala jurusan memiliki kesempatan untuk mendaftar, tidak ada fakultas atau semacamnya yang diprioritaskan.
Nah bagian selanjutnya yang menarik (dan menjadi janji dari tulisan ini) karena menyebut estimasi gaji pertama yang akan diterima berdasarkan angka di tahun 2018.
Seperti tabel di atas, pelamar dengan latar belakang S3 akan mendapatkan gaji pertama sebesar 258.000 yen. Akan saya konversi ke rupiah dengan kurs sesuai penulisan artikel ini yakni 2 Maret 2019 menjadi Rp 32,7 juta. Lulusan S2 akan mendapatkan 243.000 yen atau Rp 30,8 juta. Sarjana akan mendapat gaji 233.000 yen atau Rp 29,5 juta. Ada term lulusan “college of technology” yang belum saya pahami padanan istilah di Indonesia (politeknik mungkin?) dengan nominal 211.500 yen atau setara Rp 26,8 juta.
Ada keterangan kecil di bawah yakni ada tunjangan transpor harian diluar angka yang disebutkan di atas.
Sekarang berbicara soal bonus, tercantum bahwa akan ada dua kali bonus yang diterima karyawan Nintendo bila diterima yakni setiap bulan Juni dan Desember. Setiap bulan April seharusnya mereka mendapatkan kenaikan gaji. Tunjangan hari raya ga ada keliatannya.
Menurut ngana…
Bila dirata-rata, pendapatan tahunan seorang karyawan di Nintendo yang sudah diangkat pada bulan Maret 2018 bisa mencapai 90,3 juta yen atau setara Rp 11,4 miliar yang meliputi gaji, bonus, termasuk gaji. Angka ini mungkin bisa mengecoh karena namanya juga rata-rata, dari gaji paling tinggi digabung dg paling rendah.
Lantas apa saja benefit dari pekerjaan ini? Mulai dari asuransi, bantuan untuk perumahan, tunjangan pensiun, pinjaman, uang duka, pengasuhan anak, cuti ditanggung, dll. Mereka juga bisa mengakses layanan rekreasi seperti di Mihama Town, Prefektur Fukui.
Poin menarik lainnya adalah jam kerja. Di tengah kabar soal tingginya tekanan yang dialami warga Jepang, Nintendo menyebut jam kerja mereka adalah 7 jam 45 menit atau dari pukul 8.45 sampai 17.30 dengan istirahat 1 jam. Jam kerja ini utk kantor pusat.
Nah ada kategori lainnya yakni development building dengan durasi lebih pendek yakni pukul 9.30 hingga 16.30 dengan waktu istirahat 1 jam. Rupanya hari kerja standar di sana adalah 7 jam 45 menit (entah bagaimana lemburnya).
Dalam setahun, seorang karyawan bisa menikmati 125 hari libur mulai dari libur akhir pekan pada hari Sabtu-Minggu dan libur lainnya seperti tanggal merah, libur musim panas, libur akhir tahun dan tahun baru.
Data yang menarik dari postingan ini adalah karyawan yang saat ini tergabung dalam perusahaan ini. Jumlahnya ada sebanyak 2.271 orang per bulan September 2018. Rata-rata usia karyawan adalah 38,6 tahun dengan masa bakti 13,5 tahun.
Angka masa bakti ini cukup menarik karena berarti perusahaan tersebut membuat karyawannya kerasan. Anda berminat gabung? Jangan tanya saya caranya. Saya ga tahu.